日前，记者从大龙开发区了解到，近年来，该区始终牢固树立“人才资源是第一资源”的发展理念，多层次、多形式、多途径积极推进人才“外引内育”，按照“产业聚人才、人才兴产业”的思路，全面构建人才工作大格局，2022年，该区将持续推进“五个”聚焦，构建人才聚集高地。

聚焦招商引资，推动专业人才集聚。以“双招双引”为抓手，通过开展产业大招商行动和“千企引进”工程，招大引强、补链强链。持续面向国内外引进一批符合产业发展方向、具有自主创新成果的“双创”人才和创新团队汇聚大龙开发区，充分将“招商与招才”、“引资与引智”结合起来，牢固树立“人才是第一资源”的工作理念，以“商”引“才”，做到引一个项目、兴一方产业、聚一个团队，实现“输血强身”和“造血强身”，推进专业人才集聚，推动大龙开发区产业转型升级。

聚焦项目建设，推进人才平台建设。聚焦重点产业项目、易地扶贫搬迁、基础设施项目建设，集中精力、集中资源抓项目、抓发展，项目建设重点突破、持续发力，吸引和扶持优秀人才前来开发区创新创业。以“高端、紧缺、适用”为原则，以新能源产业为重点，围绕中伟新材料、汇成新材料、重力科技、银科环境、格瑞特新材料等骨干企业建设科研工作站、工程技术研发中心等平台载体，并依托贵州大学、铜仁学院等高等院校，为各类人才搭建形式多样的创新创业平台。通过平台建设和校企合作，开展建链强链补链行动，吸引集聚各类人才形成产学研一体化带动高质量发展。

聚焦产业发展，聚力打造产业集群。紧扣黔东工业集聚区“火车头”、铜仁工业经济“顶梁柱”和贵州内陆开放要地“桥头堡”战略定位，积极抢抓结构重组、产业重构的战略机遇，坚定不移推进新一轮开发建设、转型升级、创新发展，园区基础配套越来越齐、产业结构越来越优、发展势头越来越好，聚力打造“西南锂电产业基地”，以产业发展为抓手，实施人才倍增计划，形成区域性人才高地，吸引、鼓励国内外一流人才、高层次人才和团队带项目、带资金合办、领办、独办高技术企业，培育具有核心竞争力的人才队伍。

聚焦乡村振兴，壮大实用人才队伍。围绕“新市民·追梦桥”工程，以“四个三”、“四安家园”为工作抓手，健全易地扶贫搬迁后续扶持“五个体系”，巩固脱贫攻坚成效，为乡村振兴提供人才支撑。结合大龙开发区实际，持续加强对农村劳动力的就业培训力度，开展水电工、家政、保洁、电子产品加工等一系列专题培训，提升群众就业技能，动态抓好零就业家庭清零。按照“八要素”、“六个转变”要求纵深推进农村产业革命，推进乡村振兴示范点建设，发展壮大特色种养殖产业。引导农业人才、土专家等深入一线基层，并培养一批先进、优秀的农村发展领头人，带动农村经济社会发展，为高质量打赢脱贫攻坚战提供强有力的产业就业支撑，壮大实用人才队伍。

聚焦园区配套，提升服务人才质量。持续推进基础设施建设，着力补齐短板、加固底板，加快供水、供热、供电、物流、工业污水处理及废渣处理规划建设，主动推进玉屏·大龙一体化发展。进一步完善园区生产性配套设施、服务性配套设施和生态性配套设施建设，使企业、居民的供水、供热、供电问题得到持续保障，为吸引、留下人才创造良好的外部环境。持续建立健全引才育才管才机制，改进引才方式方法，强化人才交流合作，整合项目资金，加大人才专项资金保障，完善人才公寓等配套基础设施，持续提升服务人才质量。

下一步，大龙开发区将进一步抢抓发展机遇，围绕“创建国家级开发区、打造新型功能材料产业基地、建设生态工业新城”的战略目标，强化人才强区工作理念，以新型工业化为主攻方向，以锂电产业强链延链补链为主线，引培优秀人才和创新团队汇聚大龙，让人才创造活力竞相迸发，推动新一轮开发建设、转型升级、创新发展、人才集聚。

贵州日报天眼新闻记者 陈露

编辑 朱登芳

编审 孙晓蓉