为了解企业的发展需求与经营难点，推动企业健康发展。日前，贵阳经开区组织人事部开展“博士解难题”专项服务活动，通过与企业面对面交流，倾听企业需求、了解企业难题、精准把脉问诊，提供解题“锦囊”。

活动中，各企业相关负责人围绕当前发展存在的人才吸引、市场拓展等难题，向博士团寻求帮助。博士团结合各自市场营销、管理、金融领域的专业知识，针对企业发展困境把脉问诊、精准开方，点对点、面对面提出解决方案。博士团建议，企业应利用贵阳经开区搭建的交流平台，强化企业间的优势互助来助力发展；借助高校毕业生就业活动平台，招纳高校毕业生人才为企业发展增添新生力量；注重打造特色企业文化，营造积极良好的企业发展环境，提升人才干事创业的主动性和积极性。同时，扎实企业基础以增强核心竞争力；练好内功同时搭牢框架以做好企业拓展的成本控制；做好市场双向调研，加强市场信息化深度应用和产业配套，以便于开展横向合作，实现逐步拓展。

据悉，“博士解难题”专项服务活动是贵阳经开区“人才日”系列活动之一，旨在组织博士团走进企业，促进高层次人才与企业沟通交流、合作共享、优势互补，把产学研合作推向深入。

下一步，贵阳经开区将持续探索助推企业高质量发展新模式、新机制，充分发挥高端人才智库资源作用，加快解决辖区企业发展面临的“短板”“痛点”，不断优化营商环境，助力企业快速发展。

贵州日报天眼新闻记者 陈露

编辑 桂榕

二审 张恒新

三审 孙晓蓉