阅读提示：在陕西省总工会的推动下，全省各级工会结合实际开展各具特色的劳动竞赛，在460万名职工中形成了“比、学、赶、帮、超”的浓厚竞赛氛围，为推进项目高质量发展聚力赋能。

2月22日，全长98.3公里、最大埋深2012米的引汉济渭工程秦岭特长输水隧洞全线贯通。至此，全体建设者已为这项综合难度世界罕见的工程奋战了12载。

“陕西省总工会为引汉济渭工程拨付劳动竞赛专项资金38万元，激发了建设者的工作热情和创造活力，确保了工程建设稳步推进。”陕西省总工会经济技术部部长张朝惟日前对记者说。

一年来，陕西工会在全省重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，开展劳动竞赛“十百千万”工程，为推进项目高质量发展聚力赋能，贡献出工会力量。

围绕大项目，实施劳动竞赛“大工程”

2021年3月，陕西省总以“大抓项目，抓大项目，促大发展”为导向的劳动竞赛“十百千万”工程全面实施。“十”即省总在全省国家级、省级重大建设工程项目中，打造十个示范性竞赛项目;“百”即省级产业工会抓好百个重点竞赛项目，在各自领域引领带动;“千”即选树千个竞赛标兵，激发广大职工参赛的积极性;“万”即全省各级工会推动指导万户企业开展各具特色的竞赛。

竞赛中，西安市围绕现代产业体系开展示范性劳动竞赛、围绕重点项目开展“六比一创”竞赛;宝鸡市开展主题劳动和技能竞赛，全市参与劳动竞赛单位达7231家;陕西省机械冶金建材工会开展“法士特杯”等系列劳动和技能竞赛，职工参与率达95%以上;陕西省国防工会开展了高新工程、军民融合重点项目和提质增效三大劳动竞赛，25万名职工踊跃参与……

一年来，陕西省11市(区)总工会和8个省级产业工会开展重点竞赛项目156项，参与劳动竞赛职工达460万人次。

结合生产实际，打造特色劳动竞赛

走进总投资30亿元的陕汽年产10万辆新能源重卡扩能一期项目建设现场，技术人员正在进行最后的设备调试。自2021年1月该项目动工以来，各参建单位结合实际开展劳动竞赛，项目安全、质量及进度管控成效得到提升。

与陕汽集团一样，全省各企事业单位结合改革和生产实际，纷纷打造各具特色的劳动竞赛，推动了重点项目建设的健康发展。

在中建安装华西公司陕西西凤酒股份有限公司建设项目上，建设团队连续启动两轮主题劳动竞赛，17天完成桩基施工3189根、49天完成钢结构吊装7000吨、3个月完成窖池砌筑8404个，完成产值达5.3亿元，创造了令同行瞩目的“西凤速度”。

在广泛深入持久的劳动竞赛中，一批批先进集体、技术能手等脱颖而出，在行业之间、企业之间、职工之间形成了“比、学、赶、帮、超”的浓厚竞赛氛围。

激励创新奉献，推动劳动竞赛新发展

竞赛中，陕西省总对重大项目建设有突出贡献的集体和个人，优先推荐评选劳动模范、五一劳动奖等，增加评选名额。

今年2月7日，陕西省委、省政府召开全省高质量项目推进会暨2022年一季度重点项目集中开工活动。同日，陕西省总决定向陕汽年产10万辆新能源重卡扩能等10个全省劳动竞赛示范性项目、西安隆基乐叶单线产能提升等100个全省劳动竞赛重点项目，给予700万元资金支持;授予60个单位“陕西省劳动竞赛优胜集体”、99个班组“陕西省劳动竞赛优胜班组”、80名职工“陕西省劳动竞赛优秀个人”。

陕西省总要求，各级工会要聚焦全省高质量发展工作大局，紧紧围绕新技术成果项目，继续实施劳动竞赛“十百千万”工程，推动形成全方位、多层次、广覆盖、重实效的劳动竞赛新格局。(本报记者 毛浓曦 本报通讯员 阎瑞先)