cmaP1科目考试内容有对外财务报告决策、规划、预算与预测、绩效管理、成本管理、内部控制以及科技与分析这六个内容，其中规划、预算与预测和绩效管理是考试重点，分值各占考试的20%。

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cmaP1科目具体考试内容和分值占比

对外财务报告决策部分分值占比15%，具体考核财务报表以及确认、计量、估值与披露；规划、预算与预测部分分值占比20%，具体考核战略管理、预算概念和方法、预测技术以及年度利润计划及附表；绩效管理部分分值占比20%，具体考核成本和差异核算、责任中心和报告分部以及绩效考核；成本管理分值占比15%，具体考核成本的计量、吸收成本法与变动成本法、成本体系、间接成本、供应链管理以及业务流程改进；内部控制分值占比15%，具体考核公司治理与合规性和系统控制与安全措施；科技与分析占比15%，具体考核系统、数据管控、技术支持下的财务转型以及数据分析。

cma考试题型评分标准

每科考试共单项选择题100题和简答题2题，题目类型为题型封闭式题干题目、完成句子式题目、“例外”式题目、最好/最差/最佳类型。cma单科总分为500分，360为及格线，单项选择题分值比重为75%，简答和案例分析题分值比重为25%。选择题采用标准分制的计分规则，简答题部分采取人工阅卷的方式，由IMA组成的专家组阅卷，根据采集知识点打分。给分较为灵活，一道题中答案正确的部分会酌情给分，不会全盘否定。

cma的含金量

1、提升了个人的综合能力

cma考试内容几乎涵盖所有MBA课程，因此，取得cma资格不仅代表其具备完整会计及财务相关领域知识，也代表考生已经具备高度专业标准与能力，可以通过分析企业内部财务报表，协助管理企业，并参与企业的财务管理与拟定未来策略及执行。

2、有利于职业发展

国内管理会计人才一直处于紧缺状态，我国目前拥有1800万左右财务工作者，其中大约八成的从业者从事着记录与核算的工作，这些传统业务其实很容易会被计算机替代。而企业最需要能够承担预算决策、成本控制等职能的管理会计，却有300多万的人才缺口，因此大部分的企业在招聘财务管理人员的时候，提出了cma（管理会计）优先。

3、平均薪酬待遇高

IMA每年都针对全球会计和财务人员的薪资水平、工作时长、员工福利等进行问卷调查，旨在为行业发展提供相关参考，根据最新的全球薪资调查结果显示，拥有cma认证的财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62％，总薪酬中位数高出67％。

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