薪税师证书实用价值高。薪税师已成为新工种，其证书的使用价值主要体现在：1、拥有全新机遇，适应社会发展需要；2、转型升级；3、专业能力得到提升。薪税师的就业选择也是很多样化的，其就业前景很广阔，大家可以积极报考。

薪税师证书的含金量分析

1、薪税师作为时代的产物，在人力资源管理与税务筹划上有着不可替代的作用，尤其是在社保入税和个税改革后，能够熟练掌握薪酬体系设计与薪酬税费风险防范与管理的复合型人才的受到各企业的追捧，其市场缺口大。薪税师恰恰完美符合了企业的用人需求，既能帮助企业降低人力资源成本，又能降低薪酬税务风险，一专多能，全面发展。

(资料图)

2、原本单一的技能模型已经无法满足职场的需求，只懂招人的HR和只会做账的财务人员也将越来越被边缘化。让税务不再税“雾”，让薪酬不再薪“愁”，正是薪税师对于人力与财务岗位转型升级的积极应对，符合了职业的发展趋势。

3、薪税师的能力标准：既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，同时能熟练掌握薪酬支付、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。全面的技能提升，让薪税师学员可以在各自岗位更加如鱼得水，同时横向的技能拓展，在转岗、求职时也可以如虎添翼。

薪税师拥有国际专业机构认证吗？

薪税师目前有两个国际专业机构的认证。考完薪税师阶段后，就会获得中英两本证书。一本是由在国资委监管下的中国商业联合会认证颁发的证书，另一本则是由英国专业认证机构ATHE培训与高等教育认证颁发的证书。如果加学薪税师国际财税阶段，并考试通过，还会获得由IFA英国财务会计师公会认证颁发的证书。

薪税师的就业方向有哪些？

1、企业的人力资源和财务部门；

2、财务相关岗位，如会计、税务、出纳等；

3、第三方的人力资源公司。如今第三方的人力外包已经成为了一种趋势，既可以减少企业的用人风险，又可以降低企业的人力成本。而对于提供人力服务的第三方公司来说，既懂人力资源管理，又了解税务相关内容的新型复合人才，往往会备受青睐。

4、个人创业。除了专业的业务能力，员工的薪酬管理、税务风险等技能都要专门学习，而薪税师正好将最需要的技能全部概括。